quarta, dezembro 12, 2018

Formação à Medida

No que respeita à Formação Profissional à medida, a capacitação e a valorização das pessoas são o fator principal da mudança das organizações, neste contexto a formação dos colaboradores de uma empresa é fulcral para o seu desenvolvimento e crescimento sustentado.
Os nossos serviços no âmbito do desenvolvimento de Formação Profissional à medida consubstanciam-se em dois tipos de etapas:

• 1ªetapa - Preparação e elaboração do Projeto de Formação
• 2ªetapa - Execução do Projeto de Formação.

Na 1ªetapa, apoiamos o nosso cliente nas seguintes fases de preparação do projeto de formação:

• Levantamento das necessidades de formação por áreas de formação associadas ao perfil de competências e função que cada colaborador desempenha;
• Caracterização sociométrica do grupo de formação – Designação por género, idade, habilitações académicas, histórico de formação;
• Definição do Plano de formação desenhado à medida dos colaboradores a integrar e de acordo com a análise das áreas de formação ajustadas. O Plano de formação constitui-se pela definição das ações de formação a desenvolver para cada área de formação, com a designação da sua duração, calendarização, definição dos objetivos pedagógicos e respetivos conteúdos programáticos com a previsão de horário e local a desenvolver-se.

Para a implementação da 2ªetapa do Projeto de Formação, contempla-se as seguintes medidas de apoio:

• Constituição da equipa formativa – designação de formadores certificados para as ações de formação definidas no Plano de Formação;
• Definição dos recursos pedagógicos necessários para a execução de cada ação de formação;
• Apoio na constituição dos grupos de formação e designação do horário da formação e local;
• Preparação das atividades pedagógicas a desenvolver e alocação dos recursos logísticos necessários;
• Definição do modelo de avaliação da aprendizagem a aplicar para efeitos de certificação da formação;
• Avaliação da Formação – Através da aplicação de um questionário no término da formação com o intuito de aferir o nível de satisfação dos formandos e a adequabilidade da mesma à sua função e expectativas;
• Elaboração de um relatório de Formação por cada ação executada;
• Coordenação da execução das ações de formação – acompanhamento presencial no cliente das ações de formação a decorrer; elaboração de reuniões periódicas de balanço da execução do Projeto de formação;
• Organização do dossier técnico pedagógico;
• Emissão dos certificados de formação;
• Apresentação de um Relatório Final de Projeto

Apresentamos o catálogo de formação com os produtos formativos que já desenvolvemos junto dos nossos clientes.

A nossa política de formação à medida, define-se pelo desenho de um produto formativo concebido de acordo com as necessidades do cliente.

No que se refere a Cursos Certificadores, desenvolvemos o Cursos - Formação Pedagógica de Formadores presencial de 90h.

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